二孩放开,学前教育需求量增大,幼儿教师的缺口就备受关注。目前,政府的普惠奖励资金不足以支撑学前教育优良发展,普惠性幼儿园办园达到规范要求,保教质量有保障,保教费收费较低。幼儿园的保教费结余持续提高教职工工资待遇的空间不大,毕业生从业积极性不高,教师持续发展缺乏动力,将严重影响学前教育质量,政府应充分考虑民生行业中从业人员的幸福指数。
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二孩放开学前教育需求增大 幼师待遇将提高

   幼儿教师职业工资低,只比保姆工资高一点?深圳市教育局近日透露,为进一步提高保教人员待遇,使其安心从事学前教育工作,并进一步吸引更多优秀人才从事学前教育。已会同有关部门研究制定了长期从教津贴政策的调整优化方案,现已报市政府审议。

二孩放开,学前教育需求量增大,幼儿教师的缺口就备受关注。目前,政府的普惠奖励资金不足以支撑学前教育优良发展,普惠性幼儿园办园达到规范要求,保教质量有保障,保教费收费较低。幼儿园的保教费结余持续提高教职工工资待遇的空间不大,毕业生从业积极性不高,教师持续发展缺乏动力,将严重影响学前教育质量,政府应充分考虑民生行业中从业人员的幸福指数。

相关政策规定,普惠性幼儿园教师的工资不得低于深圳市职工最低工资标准的1.5倍,即应发3045元,低于保姆。教师职业工资低,社会地位低,安全责任重,没有职业前景,优秀教师存在流失,发展动力不足,学前教育质量提高受到人才发展的制约。

   为此,今年“两会”期间,深圳市人大代表蒋盈盈建议,吸引毕业生愿意从事幼教行业,鼓励他们主动深造提高水平和专业能力。(来源:南方都市报)


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